Tag-arkiv: ytringsfrihed

Slutstatus på bloggen: En opsang til servile kommunikationsfolk og rigide ledelser

Jeg var i gang med den sidste oprydning i bloggens baglokaler, før bloggen om få dage endegyldigt bliver til stjernestøv, da jeg i går aftes blev opmærksom på en artikel i det glimrende fagblad for norske journalister. Her fortæller to … Læs resten

Udgivet i corporate communication, flerstemmighed, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, ledelse, Om bloggen | Tagget , , , , , , , | 2 kommentarer

Metropol vender kajakken: Medarbejdere skal være kritiske

Professionshøjskolen Metropol opfordrer sine medarbejdere til at være kritiske, fordi kritik skaber værdi. Kontant inspiration til andre offentlige arbejdspladser, der har brug for en åben og tillidsfuld kommunikationskultur. Professionshøjskolen Metropol går imod tidsånden ved at opfordre sine medarbejderne til at … Læs resten

Udgivet i intern kommunikation, offentlig kommunikation, ytringsfrihed | Tagget , , | Skriv en kommentar

Ombudsmanden: Offentligt ansatte har fuld ytringsfrihed

De offentligt ansatte har fuld ytringsfrihed, fastslår Ombudsmanden i en aktuel udtalelse. Og justitsministeriet anbefaler i en vejledning, at de offentlige arbejdspladser bør skabe åbenhed og debat, så ytringsfriheden kan bruges. De offentligt ansatte kommunikationsmedarbejdere har en vigtig opgave, hvis … Læs resten

Udgivet i offentlig kommunikation, ytringsfrihed | Tagget , | Kommentarer lukket til Ombudsmanden: Offentligt ansatte har fuld ytringsfrihed