Tag-arkiv: Moderne virksomheder er nødt til at tale med flere stemmer

Slutstatus på bloggen: En opsang til servile kommunikationsfolk og rigide ledelser

Jeg var i gang med den sidste oprydning i bloggens baglokaler, før bloggen om få dage endegyldigt bliver til stjernestøv, da jeg i går aftes blev opmærksom på en artikel i det glimrende fagblad for norske journalister. Her fortæller to … Læs resten

Udgivet i corporate communication, flerstemmighed, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, ledelse, Om bloggen | Tagget , , , , , , , | 2 kommentarer

Moderne virksomheder er nødt til at tale med flere stemmer

De to nøglebegreber i den moderne opfattelse af corporate communication, flerstemmighed og fælles procesregler, er emnet for denne tredje ud af fire blogtekster om integreret kommunikation. Det er min erfaring, at fælles procesregler, der fortæller, hvordan man kan kommunikere i … Læs resten

Udgivet i corporate communication, ekstern kommunikation, flerstemmighed, fælles procesregler, Integreret kommunikation, intern kommunikation, kommunikationspolitik | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Moderne virksomheder er nødt til at tale med flere stemmer