John Jørgensen
Her på bloggen vil jeg jævnligt mene noget om tendenser, forskning og ny viden inden for kommunikation og journalistik.
John Jørgensen,
kommunikationsrådgiver, journalist
Mobil: 22 79 71 15
E-mail: john@medskaber.dk-
Få nye indlæg via mail
-
Nye indlæg
- Ny forskning: Det handler ikke længere om at ”leve brandet” – vi skaber jo allerede vores virksomhed og vores job
- Journalister med smørekande og ordhøvl
- Kommunikerende medarbejdere skaber mere tillid end PR-kampagner
- Den kommunikerende organisation (6): Intern kommunikation er for de seje. Ikke for stjerner på gennemrejse
- Den kommunikerende organisation (5): Nyt værktøj: Forskere skaber en genvej til at måle værdien af medieomtale
Nye kommentarer
- John Jørgensen til Ny forskning: Det handler ikke længere om at ”leve brandet” – vi skaber jo allerede vores virksomhed og vores job
- kirsten til Ny forskning: Det handler ikke længere om at ”leve brandet” – vi skaber jo allerede vores virksomhed og vores job
- John Jørgensen til Den kommunikerende organisation (3): OK, så er det sidste gang, vi bruger begrebet at orkestrere kommunikation
- Kirsten til Den kommunikerende organisation (3): OK, så er det sidste gang, vi bruger begrebet at orkestrere kommunikation
- John Jørgensen til Tavshed tvinger bloggen til et comeback
Arkiver
- januar 2021
- december 2020
- marts 2020
- februar 2020
- januar 2020
- december 2019
- november 2019
- februar 2018
- april 2017
- marts 2017
- januar 2017
- november 2016
- november 2015
- august 2015
- april 2015
- marts 2015
- februar 2015
- december 2014
- september 2014
- juni 2014
- maj 2014
- april 2014
- marts 2014
- februar 2014
- januar 2014
- december 2013
- november 2013
- oktober 2013
- september 2013
- august 2013
- juni 2013
- maj 2013
- april 2013
- marts 2013
- februar 2013
- december 2012
- november 2012
- oktober 2012
- september 2012
- juli 2012
- juni 2012
- maj 2012
- april 2012
- marts 2012
Kategorier
- aktionsforskning (3)
- aktivisme (5)
- autokommunikation (4)
- brand journalism (8)
- branding (7)
- brugbare værktøjer (14)
- co-creation (5)
- Common starting points (1)
- content marketing (3)
- corporate branding (5)
- corporate communication (39)
- Corporate journalism (24)
- corporate media (3)
- Corporate Visual Identity (CVI) (2)
- den kommunikerende organisation (9)
- ekstern kommunikation (32)
- employer branding (2)
- flerstemmighed (6)
- forandringskommunikation (34)
- forretning (13)
- funktionalisme (4)
- fælles procesregler (6)
- identitet (5)
- Integreret kommunikation (13)
- intern kommunikation (66)
- intranet (3)
- journalistik (28)
- kommunikationsforskning (14)
- kommunikationsindex (1)
- kommunikationskultur (10)
- kommunikationsplanlægning (7)
- kommunikationsplatform (19)
- kommunikationspolitik (2)
- kommunikationsprincipper (9)
- kommunikationsroller (3)
- kommunikativ ledelse (11)
- konstruktiv journalistik (7)
- krisekommunikation (1)
- Kurser i strategisk journalistik (2)
- ledelse (18)
- magasiner (2)
- målinger (8)
- medarbejderblad (5)
- medarbejderengagement (3)
- medskabelse (13)
- meningsskabelse (20)
- offentlig kommunikation (8)
- Om bloggen (4)
- personaleblad (4)
- PR (14)
- rekrutteringskommunikation (4)
- relationer (9)
- selvforførelse (3)
- selvorganisering (2)
- sensegiving (3)
- sensemaking (7)
- sociale intranet (2)
- sociale medier (1)
- stakeholdere (3)
- strategi (14)
- task communication (2)
- thought leadership (9)
- videnregnskab (2)
- visuel identitet (2)
- værdier (3)
- ytringsfrihed (2)
Kategoriarkiv: thought leadership
Her er synopsen til bogen om den strategiske journalistik. Tag den, brug den, tvist den
Nu må den næste generation fortælle, hvordan den strategiske journalistik skal skæres. Her er lidt hjælp til at komme i gang: En synopse med forslag til 16 kapitlers teori, erfaringer og cases. Har du lyst til at tage handsken op? … Læs resten
Udgivet i aktivisme, autokommunikation, brand journalism, branding, co-creation, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, forretning, funktionalisme, Integreret kommunikation, intern kommunikation, intranet, journalistik, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, kommunikationsroller, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse, medarbejderblad, medskabelse, meningsskabelse, offentlig kommunikation, PR, selvforførelse, selvorganisering, sensegiving, sensemaking, sociale intranet, stakeholdere, strategi, thought leadership
Tagget aktivisme, brand journalism, branding, co-creation, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse, meningsskabelse, PR, sensemaking, strategi, Thought leadership
Skriv en kommentar
10 måder at skabe kommunikativ værdi for din virksomhed
Hverdagen for ambitiøse kommunikatører handler både om strategi og rugbrødsarbejde, medier og rekruttering, meningsskabelse og ledelse. Her er mine ti bud på, hvordan man kan skabe mest værdi for sin virksomhed. Som intern kommunikatør får man sjældent lov til at … Læs resten
Udgivet i corporate branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, ledelse, medskabelse, meningsskabelse, PR, rekrutteringskommunikation, strategi, task communication, thought leadership
Tagget corporate branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, medskabelse, meningsskabelse, rekrutteringskommunikation, strategi
Skriv en kommentar
Brug videnregnskabet som strategisk ”forecast” af handlemuligheder
En af forskerne bag den nye analyse af de danske videnregnskaber luftede muligheden for et comeback til videnregnskabet som ledelsesværktøj. Det kræver dog, at mindst fem forudsætninger skal være opfyldt. Antallet af indikatorer skal skæres ned, de skal være meningsfulde, … Læs resten
Udgivet i autokommunikation, corporate communication, ekstern kommunikation, forretning, intern kommunikation, kommunikationsplatform, strategi, thought leadership, videnregnskab
Tagget videnregnskab
Kommentarer lukket til Brug videnregnskabet som strategisk ”forecast” af handlemuligheder
Smitter journalistikken den øvrige kommunikation?
Informationsjournalistik, PR-journalistik, brand journalism, corporate journalism. Journalistikken har mange navne, når den bliver anvendt i og af virksomheder. Men der en forskel på, om man bruger journalistikken i enkelte medier eller om den er grundlaget for virksomhedens kommunikationsplatform. Hvorfor kalder … Læs resten
Udgivet i brand journalism, corporate communication, Corporate journalism, intern kommunikation, journalistik, thought leadership
Tagget brand journalism, corporate communication, Corporate journalism, intern kommunikation, journalistik, Smitter journalistikken?, Thought leadership
Kommentarer lukket til Smitter journalistikken den øvrige kommunikation?
“Vi vil så gerne på forsiden”
Hvorfor jage overskrifter, hvis lokummet brænder alle andre steder i organisationen? Jagten på ”PR” fylder for meget i virksomhedernes corporate communication. Man kunne i stedet nøjes med at bruge passende få ressourcer på at gøre medierne interesserede i de historier, … Læs resten
Det lyder, føles og ser ud som journalistik. Men det er brand journalism
Det amerikanske modebegreb brand journalism er angiveligt skabt af en marketingchef i McDonald’s, som havde tabt troen på reklamers effekt. Brand journalism er ikke journalistik, men det skal føles, lyde og se ud, som om det er det. En nyhed … Læs resten
Udgivet i brand journalism, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forretning, journalistik, PR, thought leadership
Tagget corporate communication, Corporate journalism, Det lyder, føles og ser ud som journalistik. Men det er brand journalism, journalistik
Kommentarer lukket til Det lyder, føles og ser ud som journalistik. Men det er brand journalism
Vi tager ikke bare fejl, vi tager stensikkert fejl
Kan en virksomhed, der ønsker at være thought leader, holde til at lufte flere holdninger til den samme sag? Samtidigt? Videnarbejdere ved, at man må handle på den viden, man har i dag, og at der kommer en ny og … Læs resten
Udgivet i corporate communication, thought leadership
Tagget Hvilken sandhed skal vi vælge i denne uge?, Thought leadership
Kommentarer lukket til Vi tager ikke bare fejl, vi tager stensikkert fejl
Om retoriske økonomer og syltning af hyben
Hvad har syltning af hyben at gøre med økonomers retorik? Mere end man skulle tro. Det handler om thought leadership, det at dominere et marked via kommunikation. Det er muligt for en tid at definere hvad en branche, et marked … Læs resten
Udgivet i brand journalism, Corporate journalism, thought leadership
Tagget Om retoriske økonomer og syltning af hyben, Thought leadership
Kommentarer lukket til Om retoriske økonomer og syltning af hyben
PR, brand journalism og thought leadership
De journalistiske metoder er fremragende til at afdække skjulte lommer af viden i organisationen, så virksomheden kan blive opfattet som en ledende, indflydelsesrig og troværdig kilde, mener en amerikansk blogger. Corporate journalism på amerikansk handler om PR, brand journalism og … Læs resten
Udgivet i brand journalism, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forretning, intern kommunikation, journalistik, PR, thought leadership
Tagget brand journalism og thought leadership, Corporate journalism, PR
Kommentarer lukket til PR, brand journalism og thought leadership