Kategoriarkiv: meningsskabelse

Den kommunikerende organisation (1): Praktisk. Fornuftig. God.

Udgivet den 9. december 2019 af John Jørgensen

Svenske forskere tegner konturerne til den kommunikerende organisation – indholdet må man selv fylde i. En model i syv trin kan måske hjælpe en på vej. Det handler meget om sund fornuft og realisme, hvor medarbejderne har en nøglerolle. Læs … Læs resten →

Udgivet i aktionsforskning, co-creation, corporate communication, den kommunikerende organisation, kommunikationsforskning, meningsskabelse | Tagget co-creation, corporate communication, den kommunikerende organisation, kommunikationsforskning, meningsskabelse, PR | Skriv en kommentar

Her er synopsen til bogen om den strategiske journalistik. Tag den, brug den, tvist den

Udgivet den 11. april 2017 af John Jørgensen

Nu må den næste generation fortælle, hvordan den strategiske journalistik skal skæres. Her er lidt hjælp til at komme i gang: En synopse med forslag til 16 kapitlers teori, erfaringer og cases. Har du lyst til at tage handsken op? … Læs resten →

Udgivet i aktivisme, autokommunikation, brand journalism, branding, co-creation, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, forretning, funktionalisme, Integreret kommunikation, intern kommunikation, intranet, journalistik, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, kommunikationsroller, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse, medarbejderblad, medskabelse, meningsskabelse, offentlig kommunikation, PR, selvforførelse, selvorganisering, sensegiving, sensemaking, sociale intranet, stakeholdere, strategi, thought leadership | Tagget aktivisme, brand journalism, branding, co-creation, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse, meningsskabelse, PR, sensemaking, strategi, Thought leadership | Skriv en kommentar

Sådan skaber man mening i fællesskab

Udgivet den 25. februar 2015 af John Jørgensen

Vi vil som individer typisk se, hvad vi ønsker at se, og prøve at opnå, hvad vi ønsker. Men i gruppesammenhænge bliver vi konstant udfordret, og det er sådan at ”mening” skifter, og at organisationer forandrer og udvikler sig. Nederst … Læs resten →

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation, meningsskabelse, sensemaking | Tagget forandringskommunikation, intern kommunikation, meningsskabelse, sensemaking | Skriv en kommentar

Sådan skaber vi mening for os selv

Udgivet den 18. februar 2015 af John Jørgensen

Forskeren Brenda Dervin har skabt en enkel metafor for den komplicerede og tilsyneladende kaotiske meningsskabelse: Vi bygger mentale broer over de forståelseskløfter, vi konstant møder. Vi har ikke nødvendigvis brug for ”sandheder” – et grundlag af plausibilitet, sandsynlighed, er nok … Læs resten →

Udgivet i meningsskabelse, sensemaking | Tagget meningsskabelse, sensemaking | Skriv en kommentar

Journalistiske vognmænd kører på gule plader

Udgivet den 16. februar 2015 af John Jørgensen

Journalistikken er ikke kommunikativ i sin natur, hævder den amerikanske forsker Brenda Dervin. Hun mener, at journalistikken dumper, hvis målet er, at den skal tjene menneskelig meningsskabelse. Dervin formulerer ti ideer til en dialogbaseret, kommunikativ journalistik, der skal kunne favne … Læs resten →

Udgivet i intern kommunikation, journalistik, meningsskabelse, sensemaking | Tagget intern kommunikation, journalistik, meningsskabelse, sensemaking | Skriv en kommentar

Meningsskabelse gør op med den klassiske kommunikationsmodel

Udgivet den 13. februar 2015 af John Jørgensen

Meningsskabelse er et centralt begreb i moderne kommunikationsforståelse. Den amerikanske forsker Brenda Dervin er en nyskabende, central kilde til meningsskabelse inden for kampagnekommunikation, researchmetoder og journalistik. Hendes forskning er et opgør med den klassiske kommunikationsmodel. Sensemaking – eller meningsskabelse, som … Læs resten →

Udgivet i meningsskabelse, sensemaking | Tagget meningsskabelse, sensemaking | Skriv en kommentar

10 måder at skabe kommunikativ værdi for din virksomhed

Udgivet den 10. juni 2014 af John Jørgensen

Hverdagen for ambitiøse kommunikatører handler både om strategi og rugbrødsarbejde, medier og rekruttering, meningsskabelse og ledelse. Her er mine ti bud på, hvordan man kan skabe mest værdi for sin virksomhed. Som intern kommunikatør får man sjældent lov til at … Læs resten →

Udgivet i corporate branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, ledelse, medskabelse, meningsskabelse, PR, rekrutteringskommunikation, strategi, task communication, thought leadership | Tagget corporate branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, medskabelse, meningsskabelse, rekrutteringskommunikation, strategi | Skriv en kommentar

Kommunikative makeup-artister, er det alt, vi er?

Udgivet den 1. juni 2014 af John Jørgensen

”Jeg er en kommunikativ makeup-artist, en budskabsindpakkende kasseassistent,” skriver en bloggende journalist. Som intern kommunikatør er man ikke så vigtig. Man står ikke på scenen, man instruerer ikke og det er sjældent, man får lov til at skrive med på manuskriptet, mener … Læs resten →

Udgivet i aktivisme, branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, funktionalisme, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, meningsskabelse | Tagget aktivisme, branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, funktionalisme, integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, meningsskabelse | Skriv en kommentar

Når aktivismen møder den konstruktive journalistik

Udgivet den 27. oktober 2013 af John Jørgensen

Dialog, involvering, meningsskabelse og aktivisme: Den nye friske gren på den journalistiske stamme, den konstruktive journalistik, konvergerer med den moderne kommunikationsforståelse. Vi har nu et troværdigt alternativ til den udbredte propagandistiske PR-tænkning i virksomheder og organisationer. Kan den konstruktive journalistik, … Læs resten →

Udgivet i aktivisme, corporate communication, Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, konstruktiv journalistik, meningsskabelse | Tagget aktivisme, corporate communication, Corporate journalism, forandringskommunikation, journalistik, konstruktiv journalistik, meningsskabelse | Kommentarer lukket

Forskere: Co-creation bør afløse integreret kommunikation

Udgivet den 15. september 2013 af John Jørgensen

Virksomheders bestræbelser på at tale med en stemme via integreret kommunikation lykkes ikke, mener forskere. Konceptet er ikke i stand til at involvere hverken medarbejdere eller kunder i at skabe værdi for virksomhederne. Vi har i stedet brug for involveringsstrategier, … Læs resten →

Udgivet i aktionsforskning, branding, co-creation, corporate branding, corporate communication, ekstern kommunikation, flerstemmighed, forretning, identitet, Integreret kommunikation, intern kommunikation, ledelse, medskabelse, meningsskabelse, sensegiving, sensemaking | Tagget branding, co-creation, corporate communication, ekstern kommunikation, flerstemmighed, integreret kommunikation, intern kommunikation, medskabelse, meningsskabelse | Kommentarer lukket

Kategoriarkiv: meningsskabelse

Den kommunikerende organisation (1): Praktisk. Fornuftig. God.

Her er synopsen til bogen om den strategiske journalistik. Tag den, brug den, tvist den

Sådan skaber man mening i fællesskab

Sådan skaber vi mening for os selv

Journalistiske vognmænd kører på gule plader

Meningsskabelse gør op med den klassiske kommunikationsmodel

10 måder at skabe kommunikativ værdi for din virksomhed

Kommunikative makeup-artister, er det alt, vi er?

Når aktivismen møder den konstruktive journalistik

Forskere: Co-creation bør afløse integreret kommunikation

John Jørgensen

Få nye indlæg via mail

Nye indlæg

Nye kommentarer

Arkiver

Kategorier

RSS feed