Kategoriarkiv: medarbejderblad

Her er synopsen til bogen om den strategiske journalistik. Tag den, brug den, tvist den

Nu må den næste generation fortælle, hvordan den strategiske journalistik skal skæres. Her er lidt hjælp til at komme i gang: En synopse med forslag til 16 kapitlers teori, erfaringer og cases. Har du lyst til at tage handsken op? … Læs resten

Udgivet i aktivisme, autokommunikation, brand journalism, branding, co-creation, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, forretning, funktionalisme, Integreret kommunikation, intern kommunikation, intranet, journalistik, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, kommunikationsroller, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse, medarbejderblad, medskabelse, meningsskabelse, offentlig kommunikation, PR, selvforførelse, selvorganisering, sensegiving, sensemaking, sociale intranet, stakeholdere, strategi, thought leadership | Tagget , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Fanden tage corporate speak

De fleste kommunikationsenheder har en manual, en lille humørdræber, der sætter rigide rammer for den interne kommunikation. Corporate speak, som amerikanerne kalder fænomenet, fører til medier uden relevans og lav troværdighed blandt læserne. Men selv inden for rammerne kan man … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, Corporate journalism, corporate media, intern kommunikation, intranet, journalistik, magasiner, medarbejderblad | Tagget , , , , , , | Skriv en kommentar

Sådan skaber man det gode medarbejderblad

Kan det være så svært at lave et blad, der bliver læst af lyst? Nej, ikke hvis man tager sig tiden til at gøre sit hjemmearbejde. Vi skal være sikre på, hvad opgaven går ud på, før vi går i … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, intern kommunikation, kommunikationsplatform, medarbejderblad, personaleblad | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Sådan skaber man det gode medarbejderblad

Hvor meget jomfru behøver man at være?

Der må være en mellemvej eller gode kompromisser. Kan journalistikken ikke blot være et supplement – i stedet for at være hele rygraden for virksomhedens kommunikation? Journalistikken er som metode skabt til at understøtte dialog og involvering i en organisation, … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, medarbejderblad, personaleblad | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Hvor meget jomfru behøver man at være?

Medarbejderbladet slår stadigvæk personalebladet

Vi ved, at den interne kommunikation bevæger sig hen imod involvering, dialog og meningsskabelse. Hvordan kan det så være, at vi bliver ved med at producere topstyrede og PR-baserede personaleblade, som ingen gider læse?” Comeback til medarbejderblade”, sådan lyder overskriften … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, medarbejderblad, medskabelse, personaleblad, PR | Tagget , , , , , | Kommentarer lukket til Medarbejderbladet slår stadigvæk personalebladet