Kategoriarkiv: målinger

Kommunikation kan måles, så det giver mening, mener forskere

Kommunikation kan måles, så det giver mening. Det mener en gruppe svenske kommunikationsforskere, som er ved at udvikle et nyt måleværktøj, et kommunikationsindex, der kan måle virksomheders modenhed inden for kommunikation. Svenske forskere er ved at realisere mange kommunikatørers våde … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, intern kommunikation, kommunikationsforskning, kommunikativ ledelse, målinger, offentlig kommunikation | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Omstillingsparat? Ja, men hvad er det lige, vi skal omstilles til?

Bliver du også træt, når du for 117. gang bliver bedt om at være omstillingsparat? Der er nemlig ingen sammenhæng mellem medarbejdernes omstillingsparathed og succesfulde organisatoriske forandringer. Det ved vi fra forskningen. En kritiker mener, at omstillingsparathed er et prostitueret … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation, målinger | Tagget , , | Kommentarer lukket til Omstillingsparat? Ja, men hvad er det lige, vi skal omstilles til?

Kommunikativt lederskab mod barske chefer

Hvis et dårligt psykisk arbejdsmiljø skyldes chefernes ledelsesstil må Arbejdstilsynet ikke gribe ind. Men man kan i stedet sætte det kommunikative lederskab ind mod dårlige chefer, mener svenske forskere. Engageret ledelse og medarbejderinvolvering er godt for helbredet. ”Må chefen råbe … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, kommunikativ ledelse, ledelse, målinger | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Kommunikativt lederskab mod barske chefer

Sådan måler man kommunikativ ledelse

Vi ved, hvordan man definerer kommunikativ ledelse. Nu ved vi også, hvordan man måler det. Svenske kommunikationsforskere anbefaler, hvordan vi bør måle, og de giver konkret hjælp til, hvordan man kan designe sin egen måling. Lidt af et scoop for … Læs resten

Udgivet i intern kommunikation, kommunikativ ledelse, ledelse, målinger | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Sådan måler man kommunikativ ledelse

Stop med at tælle presseklip – mål i stedet på det, der betyder noget

De offentlige virksomheders kommunikation skaber værdi. Men hvordan måler man værdien? Ny svensk forskning fortæller, at de offentlige virksomheder både måler for lidt og på det forkerte. Virksomhederne måler på aktiviteter, hvor de burde fokusere på effekten af deres kommunikation. … Læs resten

Udgivet i ekstern kommunikation, intern kommunikation, kommunikationsforskning, målinger, offentlig kommunikation, relationer, strategi | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Stop med at tælle presseklip – mål i stedet på det, der betyder noget

Enarmet rugbrødsarbejder eller bling-bling artist?

Krisen kalder på knofedt og rugbrødsarbejde fra kommunikationsfolket. Det kræves, at vi sveder igennem, så det kan ses på bundlinjen. Men er det løsningen, at give al magt til producenterne? Vores kommunikative faglighed er konstant til diskussion og under forhandling. … Læs resten

Udgivet i ekstern kommunikation, forandringskommunikation, intern kommunikation, kommunikationsplanlægning, målinger | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Enarmet rugbrødsarbejder eller bling-bling artist?