Kategoriarkiv: kommunikationsplatform

Sådan skaber man det gode medarbejderblad

Kan det være så svært at lave et blad, der bliver læst af lyst? Nej, ikke hvis man tager sig tiden til at gøre sit hjemmearbejde. Vi skal være sikre på, hvad opgaven går ud på, før vi går i … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, intern kommunikation, kommunikationsplatform, medarbejderblad, personaleblad | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Sådan skaber man det gode medarbejderblad

Nyt kursus: Journalistik kan forandre virksomheder

Det første kursus i corporate journalism viste, at den journalistiske tænkning er særdeles anvendelig som led i virksomheders og organisationers forandringsprocesser. Nu er det næste kursus åbnet for tilmelding. Det første diplomkursus om corporate journalism på Update, Center for journalistisk … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, meningsskabelse | Tagget , , , , , , | Kommentarer lukket til Nyt kursus: Journalistik kan forandre virksomheder

Hvor meget jomfru behøver man at være?

Der må være en mellemvej eller gode kompromisser. Kan journalistikken ikke blot være et supplement – i stedet for at være hele rygraden for virksomhedens kommunikation? Journalistikken er som metode skabt til at understøtte dialog og involvering i en organisation, … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, medarbejderblad, personaleblad | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Hvor meget jomfru behøver man at være?

Strategic corporate journalism på moderne dansk

Journalistikken, den meningsskabende kommunikation og den udviklende tilgang til forandring kan bindes sammen til en egentlig kommunikationsplatform, der passer til moderne videnvirksomheder. Jeg vil her skitsere de elementer, som jeg synes er nødvendige for at udvikle en sådan platform. Det … Læs resten

Udgivet i brand journalism, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, forretning, fælles procesregler, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, medskabelse, meningsskabelse, strategi | Tagget , , , , , , , , , , , | Kommentarer lukket til Strategic corporate journalism på moderne dansk

Nyt kursus: Brug journalistikken til at forandre virksomhedens kommunikation

Kunne du tænke dig at være med til at udvikle den journalistiske metode, så den kan bruges til at skabe mening i virksomheder og organisationer? Eller har du idéer, vi skal prøve af? Et det corporate journalism, når man bruger … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, meningsskabelse | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Nyt kursus: Brug journalistikken til at forandre virksomhedens kommunikation

Kampen om meningen i politiske virksomheder

En amerikansk skribent har skrevet en opsigtsvækkende nekrolog over Fakta. Diskussionen om sandt og falsk, fakta og konstruktion rammer lige ned i diskussionen om kvaliteten af den interne kommunikation i danske virksomheder. Skribenten Rex Huppke har i en satirisk nekrolog … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, meningsskabelse | Tagget , , , , , | Kommentarer lukket til Kampen om meningen i politiske virksomheder

Intern kommunikation uden spin og propaganda

Den interne kommunikation behøver ikke at være domineret af topstyrede budskaber. Kommunikationen kan sættes fri, hvis man baserer virksomhedens kommunikation på Strategic Corporate Journalism.  ”Hvorfor skrive de negative historier? Hvem har gavn af konflikter og problemer? Find succeshistorierne og fortæl … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, forandringskommunikation, forretning, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplanlægning, kommunikationsplatform, ledelse, medskabelse, meningsskabelse, PR, strategi | Tagget , , , , , , , , , , , , , | Kommentarer lukket til Intern kommunikation uden spin og propaganda

Giv medarbejderne licens til at kommunikere

Kravet om integreret kommunikation holder medarbejderne i en spændetrøje. I videnvirksomheder vil det skabe mere værdi og gøre arbejdslivet sjovere, hvis medarbejderne bliver involveret som medskabere af forretningen og kommunikationen givet fri.  Siden 90erne er kommunikationsafdelingerne i de store virksomheder … Læs resten

Udgivet i corporate branding, corporate communication, Corporate Visual Identity (CVI), ekstern kommunikation, flerstemmighed, forandringskommunikation, forretning, Integreret kommunikation, intern kommunikation, kommunikationsplanlægning, kommunikationsplatform, ledelse, medskabelse, meningsskabelse, relationer, strategi, visuel identitet | Tagget , , , , , , , , , , | Kommentarer lukket til Giv medarbejderne licens til at kommunikere

Medarbejderbladet slår stadigvæk personalebladet

Vi ved, at den interne kommunikation bevæger sig hen imod involvering, dialog og meningsskabelse. Hvordan kan det så være, at vi bliver ved med at producere topstyrede og PR-baserede personaleblade, som ingen gider læse?” Comeback til medarbejderblade”, sådan lyder overskriften … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, medarbejderblad, medskabelse, personaleblad, PR | Tagget , , , , , | Kommentarer lukket til Medarbejderbladet slår stadigvæk personalebladet

Sådan håndterer man de 1000 stemmer

I denne fjerde og sidste blogtekst om integreret kommunikation giver jeg mit bud på, hvordan virksomheden kan få sine mange stemmer til at artikulere den samme forretningsmæssige ambition. Hvis målet med corporate communication er at udvikle en klar forretningsmæssig ambition … Læs resten

Udgivet i Common starting points, corporate communication, ekstern kommunikation, forretning, fælles procesregler, Integreret kommunikation, intern kommunikation, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, strategi | Tagget , , , , | Kommentarer lukket til Sådan håndterer man de 1000 stemmer