Forfatterarkiv: John Jørgensen

Om John Jørgensen

John Jørgensen er tidligere erhvervsreporter på Jyllands-Posten, informationschef i Tele Danmark Mobil, og har senest arbejdet 11 år som kommunikationschef i COWI. Han er også Master i Corporate Communication fra Handelshøjskolen/Århus Universitet. John Jørgensen er fast underviser på Update, Center for journalistisk kompetenceudvikling, hvor han underviser i Corporate Journalism (de journalistiske metoder anvendt internt i virksomheder).

10 gode grunde til at journalistikken slår PR i den interne kommunikation

Kommunikationsfolk uden journalistisk baggrund er ofte i tvivl om, hvordan de skal håndtere kolleger som kilder i den interne kommunikation. Her kan journalistikkens neutrale værktøjer virke frigørende. Når man iklæder sig journalistens gevandter, er det en professionel rolle, man tager … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, konstruktiv journalistik, Kurser i strategisk journalistik, PR | Tagget , , , , , , | Skriv en kommentar

Status på bloggen: Naivitet som faglig strategi

I sommer har jeg nydt en række gode læseoplevelser som Thomas Pynchons underholdende civilisationskritik ’Det dybe net’; Pierre Lemaitres elegante krimitrilogi ’Irène’, ’Alex’ og ’Camille’; og Cormac McCarthys hovedværk om menneskelig ondskab ’Blodets meridian’. Ikke siden Roberto Bolanos rejse i mørket … Læs resten

Udgivet i Om bloggen | Tagget | Skriv en kommentar

Kursusreklame: Nyt kursus i strategisk journalistik

Har du brug for at kunne etablere en troværdig platform for en kontinuerlig medlemsdiskussion om strategi og retning på et demokratisk grundlag i en fag- eller en medlemsorganisation? Eller har du som kommunikationsmedarbejder brug for at skabe en sammenhængende journalistisk … Læs resten

Udgivet i Kurser i strategisk journalistik | Tagget | Skriv en kommentar

Bloggen fejrer jubilæum og gør status: Her er 43 brugbare links

Jeg arbejdede engang i en virksomhed, som var så stor og kompleks, at vi blev nødt til lave en rejseguide (Turen går til) for at hjælpe kunder – og medarbejdere – med at finde rundt. Her på bloggen beder gæster … Læs resten

Udgivet i Om bloggen | Tagget | Skriv en kommentar

Her er de 10 vigtigste kommunikationsroller

De fleste inden for kommunikationsbranchen starter karrieren som intuitive funktionalister, hvor man i rollen som producent nemt bliver propagandist for en ledelse. Men det fagligt spændende, personligt udviklende og værdiskabende ligger gemt i ni andre roller, som ledelser af virksomheder … Læs resten

Udgivet i aktivisme, corporate communication, funktionalisme, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsroller, relationer, strategi | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Drop begrebet brand journalism. Stå ved din subjektivitet og bias

Konkurrer med medierne og stjæl deres læsere, hvis du kan, men stå ved din subjektivitet og bias. Smid begrebet brand journalism ud med affaldet. Brands skal være transparente og stå ved det værdifulde indhold, som man er i stand til … Læs resten

Udgivet i brand journalism, branding, content marketing, ekstern kommunikation, journalistik | Tagget , , , , | Skriv en kommentar

Fanden tage corporate speak

De fleste kommunikationsenheder har en manual, en lille humørdræber, der sætter rigide rammer for den interne kommunikation. Corporate speak, som amerikanerne kalder fænomenet, fører til medier uden relevans og lav troværdighed blandt læserne. Men selv inden for rammerne kan man … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, Corporate journalism, corporate media, intern kommunikation, intranet, journalistik, magasiner, medarbejderblad | Tagget , , , , , , | Skriv en kommentar

Ny dansk forskning: Dialog og involvering gavner også bundlinjen

Dialogbaseret ledelse gavner bundlinjen og skaber medarbejdertilfredshed. Det fremgår af ny dansk forskning. Virksomheder, som formår at involvere deres medarbejdere, klarer sig bedre end topstyrede og regelbaserede virksomheder. Virksomheder med en ledelse, der gerne indgår i dialog med medarbejderne, har … Læs resten

Udgivet i intern kommunikation, kommunikativ ledelse, ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar

Her er formlen for kommunikativ ledelse – brug den

Det kommunikative lederskab har endnu ikke sat sig spor herhjemme. Det tager tid før forskning bliver omsat fra teori til praksis. I forskningen om det kommunikative lederskab kan ambitiøse kommunikationsenheder og HR-afdelinger få inspiration og hjælp til at hæve ledelseskvaliteten. … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, intern kommunikation, kommunikativ ledelse, ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar

Sådan skaber man mening i fællesskab

Vi vil som individer typisk se, hvad vi ønsker at se, og prøve at opnå, hvad vi ønsker. Men i gruppesammenhænge bliver vi konstant udfordret, og det er sådan at ”mening” skifter, og at organisationer forandrer og udvikler sig. Nederst … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation, meningsskabelse, sensemaking | Tagget , , , | Skriv en kommentar