Forfatterarkiv: John Jørgensen

Om John Jørgensen

John Jørgensen er tidligere erhvervsreporter på Jyllands-Posten, informationschef i Tele Danmark Mobil, og har senest arbejdet 11 år som kommunikationschef i COWI. Han er også Master i Corporate Communication fra Handelshøjskolen/Århus Universitet. John Jørgensen er fast underviser på Update, Center for journalistisk kompetenceudvikling, hvor han underviser i Corporate Journalism (de journalistiske metoder anvendt internt i virksomheder).

Her er synopsen til bogen om den strategiske journalistik. Tag den, brug den, tvist den

Nu må den næste generation fortælle, hvordan den strategiske journalistik skal skæres. Her er lidt hjælp til at komme i gang: En synopse med forslag til 16 kapitlers teori, erfaringer og cases. Har du lyst til at tage handsken op? … Læs resten

Udgivet i aktivisme, autokommunikation, brand journalism, branding, co-creation, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, forretning, funktionalisme, Integreret kommunikation, intern kommunikation, intranet, journalistik, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, kommunikationsroller, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse, medarbejderblad, medskabelse, meningsskabelse, offentlig kommunikation, PR, selvforførelse, selvorganisering, sensegiving, sensemaking, sociale intranet, stakeholdere, strategi, thought leadership | Tagget , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Status på bloggen (2): Fire bemærkninger om corporate journalism. Og så er det slut

Som blogger kan man let føle, at man skriver ud i intetheden, selv om læserstatistikkerne trøster med, at der er mange derude. Man føler sig derfor knap så alene, når man får mails ”bag om”. Det er ganske enkelt hyggeligt … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, journalistik, Om bloggen | Tagget , , | 2 kommentarer

Status på bloggen (1): Sådan kan du tjene masser af gryn…hvis du vil sælge møbler

En gråvejrsdag sad jeg og hyggede mig med at svare på nogle mails til bloggen, med kaffe på cafetiéren og blues på anlægget, da mit humør blev stynet af det nye nummer af mit fagblad. Journalisten bragte et omfattende tillæg … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, journalistik, Om bloggen | Tagget , , | Skriv en kommentar

Kommunikationsprincipper 2: Ikke nok at gøre Far glad

I arbejdet med at skabe et sæt kommunikationsprincipper høster man to vigtige sidegevinster: Man får identificeret og prioriteret sine stakeholdere, og man opdager, hvor man skaber værdi. Kan en moderne holdning til kommunikation gøre en forskel i fx Skat? Har … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, corporate communication, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, forretning, funktionalisme, identitet, intern kommunikation, journalistik, kommunikationskultur, kommunikationsplanlægning, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, ledelse, relationer, stakeholdere, strategi | Tagget , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Metropol vender kajakken: Medarbejdere skal være kritiske

Professionshøjskolen Metropol opfordrer sine medarbejdere til at være kritiske, fordi kritik skaber værdi. Kontant inspiration til andre offentlige arbejdspladser, der har brug for en åben og tillidsfuld kommunikationskultur. Professionshøjskolen Metropol går imod tidsånden ved at opfordre sine medarbejderne til at … Læs resten

Udgivet i intern kommunikation, offentlig kommunikation, ytringsfrihed | Tagget , , | Skriv en kommentar

Kommunikationsprincipper: Sådan vil vi gerne være, lad os prøve at blive det

Et sæt præcise kommunikationsprincipper med schwung er mit bedste bud på et kommunikativt ståsted. Her er en case, en model for involvering og dialog, og et omkvæd med kommunikationsteori – i alt to alen langlæsning. Somme tider er det nødvendigt … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, corporate communication, ekstern kommunikation, flerstemmighed, forandringskommunikation, forretning, fælles procesregler, identitet, Integreret kommunikation, intern kommunikation, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationspolitik, kommunikationsprincipper, Kurser i strategisk journalistik, ledelse, relationer, strategi, værdier | Tagget , , , , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Kommunikation kan måles, så det giver mening, mener forskere

Kommunikation kan måles, så det giver mening. Det mener en gruppe svenske kommunikationsforskere, som er ved at udvikle et nyt måleværktøj, et kommunikationsindex, der kan måle virksomheders modenhed inden for kommunikation. Svenske forskere er ved at realisere mange kommunikatørers våde … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, ekstern kommunikation, forandringskommunikation, intern kommunikation, kommunikationsforskning, kommunikativ ledelse, målinger, offentlig kommunikation | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Bloggen gør comeback

Efter et års pause gør bloggen comeback. Det skyldes, at Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, DMJX, på opfordring genoptager mine diplomkurser i corporate journalism. Opfordringen kommer fra et pænt antal potentielle kursister, som går imod markedstrenden, der tilsiger at kommunikatører hovedsaglig … Læs resten

Udgivet i Om bloggen | Tagget | 2 kommentarer

Her er den mest misbrugte forandringsmodel

Er den mest udbredte forandringsmodel udtryk for videnskab, eller er det blot en finurlig, intuitiv teori der tilsyneladende passer til alle situationer? Svaret er ikke ligegyldigt, hvis man er inde og pille ved menneskers inderste og vigtigste følelser.   Ok, … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation | Tagget | En kommentar

Slutstatus på bloggen: Jeg gider ikke mere

I de fire år jeg har skrevet denne blog om mine erfaringer og indsigter i det fag, hvor jeg har tjent min hyre, og som har formet en vigtig del af min identitet, har det været lysten til at skrive … Læs resten

Udgivet i Om bloggen | 5 kommentarer