Forfatterarkiv: John Jørgensen

Om John Jørgensen

John Jørgensen er tidligere erhvervsreporter på Jyllands-Posten, informationschef i Tele Danmark Mobil, og har senest arbejdet 11 år som kommunikationschef i COWI. Han er også Master i Corporate Communication fra Handelshøjskolen/Århus Universitet. John Jørgensen har været underviser på Update, Center for journalistisk kompetenceudvikling, hvor han underviste i journalistiske metoder anvendt i virksomheder.

Kommunikerende medarbejdere skaber mere tillid end PR-kampagner

De svenske forskere, der står bag et af de største, europæiske forskningsprojekter om strategisk kommunikation “Den kommunikerende organisation”, er på vej med et nyt projekt, der fokuserer på de offentligt ansatte. Når medarbejdere på et universitet kommunikerer via forelæsninger, møder, … Læs resten

Udgivet i den kommunikerende organisation, kommunikationsforskning, offentlig kommunikation | Tagget , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (6): Intern kommunikation er for de seje. Ikke for stjerner på gennemrejse

Diagnosen er klar: den interne kommunikation skranter. Men den foreslåede kur er for svag. De svenske forskere bag analysen om den kommunikerende organisation har brug for lidt hjælp. Og det får de her. Den interne kommunikation trænger til en journalistisk … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, den kommunikerende organisation, forandringskommunikation, fælles procesregler, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse | Tagget , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (5): Nyt værktøj: Forskere skaber en genvej til at måle værdien af medieomtale

Alle ledelser ønsker at komme på forsiden med positive historier. Men skønmalerier gavner på langt sigt ikke organisationen, hævder de svenske forskere bag den kommunikerende organisation. Forskerne har udviklet en genvej til at måle værdien af medieomtale. På langt sigt … Læs resten

Udgivet i autokommunikation, brugbare værktøjer, den kommunikerende organisation, ekstern kommunikation, kommunikationsforskning, målinger | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (4): De offentligt ansatte taler ikke deres arbejdsplads op

Lysten til at tale sin arbejdsplads op er meget mindre blandt de offentligt ansatte i Sverige end hos kollegerne i den private sektor. Øjenåbneren bliver beskrevet i en analyse af den interne kommunikation af forskerne bag den kommunikerende organisation. Resultatet … Læs resten

Udgivet i corporate communication, den kommunikerende organisation, intern kommunikation, kommunikationsforskning, offentlig kommunikation | Tagget , , , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (3): OK, så er det sidste gang, vi bruger begrebet at orkestrere kommunikation

Kommunikationsteoriernes normative indflydelse har lagt virksomhedernes kommunikation i en spændetrøje. Men der er brug for normative rammer, mener de svenske forskere i en reflekterende rapport, hvor de kritiserer både de forskere, for hvem alt er kommunikation, og de PR-praktikere, der … Læs resten

Udgivet i corporate communication, den kommunikerende organisation, Integreret kommunikation, kommunikationsforskning, PR | Tagget , , , , | 2 kommentarer

Den kommunikerende organisation (2): Sådan skaber den kommunikative logik værdi

Kommunikatører fejler, når de prøver at bevise deres værdi ved at reproducere managementlogikken. I stedet skal de stole på styrken i den kommunikative logik, siger de svenske forskere bag den kommunikerende organisation. I en lille læseperle gør forskerne op med … Læs resten

Udgivet i corporate communication, den kommunikerende organisation, ekstern kommunikation, forretning, intern kommunikation, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, ledelse, medskabelse, relationer, stakeholdere, strategi | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Håbet brast. Kommunikation kan ikke sættes på brøker

Et hold svenske forskere har i flere år arbejdet på at udvikle et kommunikationsindex, der skal gøre det muligt at måle organisationers kommunikative modenhed. Nu har man publiceret en såkaldt Roadmap for udviklingsarbejdet, hvor man definerer modenhed. Springet fra analyse … Læs resten

Udgivet i corporate communication, den kommunikerende organisation, ekstern kommunikation, intern kommunikation, kommunikationsforskning, kommunikationsindex, målinger, offentlig kommunikation | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (1): Praktisk. Fornuftig. God.

Svenske forskere tegner konturerne til den kommunikerende organisation – indholdet må man selv fylde i. En model i syv trin kan måske hjælpe en på vej. Det handler meget om sund fornuft og realisme, hvor medarbejderne har en nøglerolle. Læs … Læs resten

Udgivet i aktionsforskning, co-creation, corporate communication, den kommunikerende organisation, kommunikationsforskning, meningsskabelse | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Tavshed tvinger bloggen til et comeback

To hold svenske forskere har igennem flere år tålmodigt undersøgt, hvordan vi som kommunikatører kan nærme os idealet (eller utopien), den kommunikerende organisation. Jeg har her på bloggen undervejs flere gange rapporteret fra forskningen og skrevet om bl.a. kommunikativ ledelse. … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, kommunikationsforskning, kommunikativ ledelse, Om bloggen | Tagget , , | 2 kommentarer

Slutstatus på bloggen: En opsang til servile kommunikationsfolk og rigide ledelser

Jeg var i gang med den sidste oprydning i bloggens baglokaler, før bloggen om få dage endegyldigt bliver til stjernestøv, da jeg i går aftes blev opmærksom på en artikel i det glimrende fagblad for norske journalister. Her fortæller to … Læs resten

Udgivet i corporate communication, flerstemmighed, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, ledelse, Om bloggen | Tagget , , , , , , , | 2 kommentarer