Månedsarkiv: februar 2020

Den kommunikerende organisation (6): Intern kommunikation er for de seje. Ikke for stjerner på gennemrejse

Diagnosen er klar: den interne kommunikation skranter. Men den foreslåede kur er for svag. De svenske forskere bag analysen om den kommunikerende organisation har brug for lidt hjælp. Og det får de her. Den interne kommunikation trænger til en journalistisk … Læs resten

Udgivet i corporate communication, Corporate journalism, den kommunikerende organisation, forandringskommunikation, fælles procesregler, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsforskning, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikationsprincipper, kommunikativ ledelse, konstruktiv journalistik, ledelse | Tagget , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (5): Nyt værktøj: Forskere skaber en genvej til at måle værdien af medieomtale

Alle ledelser ønsker at komme på forsiden med positive historier. Men skønmalerier gavner på langt sigt ikke organisationen, hævder de svenske forskere bag den kommunikerende organisation. Forskerne har udviklet en genvej til at måle værdien af medieomtale. På langt sigt … Læs resten

Udgivet i autokommunikation, brugbare værktøjer, den kommunikerende organisation, ekstern kommunikation, kommunikationsforskning, målinger | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Den kommunikerende organisation (4): De offentligt ansatte taler ikke deres arbejdsplads op

Lysten til at tale sin arbejdsplads op er meget mindre blandt de offentligt ansatte i Sverige end hos kollegerne i den private sektor. Øjenåbneren bliver beskrevet i en analyse af den interne kommunikation af forskerne bag den kommunikerende organisation. Resultatet … Læs resten

Udgivet i corporate communication, den kommunikerende organisation, intern kommunikation, kommunikationsforskning, offentlig kommunikation | Tagget , , , , | Skriv en kommentar