Månedsarkiv: juni 2014

10 måder at skabe kommunikativ værdi for din virksomhed

Hverdagen for ambitiøse kommunikatører handler både om strategi og rugbrødsarbejde, medier og rekruttering, meningsskabelse og ledelse. Her er mine ti bud på, hvordan man kan skabe mest værdi for sin virksomhed. Som intern kommunikatør får man sjældent lov til at … Læs resten

Udgivet i corporate branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationskultur, kommunikationsplatform, kommunikativ ledelse, ledelse, medskabelse, meningsskabelse, PR, rekrutteringskommunikation, strategi, task communication, thought leadership | Tagget , , , , , , , , , , , | Skriv en kommentar

Kommunikative makeup-artister, er det alt, vi er?

”Jeg er en kommunikativ makeup-artist, en budskabsindpakkende kasseassistent,” skriver en bloggende journalist. Som intern kommunikatør er man ikke så vigtig. Man står ikke på scenen, man instruerer ikke og det er sjældent, man får lov til at skrive med på manuskriptet, mener … Læs resten

Udgivet i aktivisme, branding, corporate communication, Corporate journalism, ekstern kommunikation, funktionalisme, Integreret kommunikation, intern kommunikation, journalistik, meningsskabelse | Tagget , , , , , , , , , | Skriv en kommentar