Månedsarkiv: februar 2013

Lidt trøst til rugbrødsarbejdere

Memoer og mødereferater hører til rugbrødsarbejdet i enhver organisation. Men rugbrødet er vigtigt for driften og for organisationens evne til at forandre sig. Donald Andersons forskning om det skrevnes betydning giver oprejsning til det rugbrødsarbejde, som de fleste os kender … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation, task communication | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Lidt trøst til rugbrødsarbejdere

Taber det skrevne ord terræn?

Det at skrive hører til vores identitet som kommunikatører. Har vi ikke skrevet, har det været en dårlig dag på kontoret. Det skrevne er med til stabilisere virksomheder, så de kan forandre sig. Men det skrevne er kommet under pres. … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation | Tagget , , | Kommentarer lukket til Taber det skrevne ord terræn?