Månedsarkiv: maj 2012

Forandring: Indstilling vigtigere end modeller

Indstillingen til forandring er vigtigere end modeller. Det handler om at lære, udvikle og forandre sig sammen. Kollektiv læring er kompleks og kan ikke styres af en ledelse. Men ledelsen kan skabe rammerne. Det meste af mit professionelle liv har … Læs resten

Udgivet i brugbare værktøjer, forandringskommunikation, intern kommunikation | Tagget , , | Kommentarer lukket til Forandring: Indstilling vigtigere end modeller

Forandring kommer nedefra

Forklaringskraften i den udviklingsbaserede tilgang til forandring er stadig stærk og giver mening for videnvirksomheder, hvor man erkender behovet for medarbejderinvolvering og demokratisering af processerne. Virksomheder og organisationer er ikke passive ofre for den forandring, der altid er i gang. … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation | Tagget , , | Kommentarer lukket til Forandring kommer nedefra

Forandringens Frelsens Hær synger kopisange

Har du aldrig spekuleret over, hvordan det være, at de fleste konsulenter synger de samme kopisange? Hvordan kan den planlagte tilgang til forandring blive ved med at præge nutiden så kraftigt? Specielt når det er dokumenteret, at de fleste planlagte … Læs resten

Udgivet i forandringskommunikation, intern kommunikation, kommunikationsplanlægning | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Forandringens Frelsens Hær synger kopisange

Forandring – den vanskeligste disciplin

Forandringsprocesser er menneskeskabte, og virksomheder og organisationer kan i nogen grad selv vælge, hvad de vil forandre, hvordan og hvornår de vil forandre. Forandring, forandringsledelse og forandringskommunikation, hører efter min mening til de vanskeligste discipliner inden for corporate communication. Men … Læs resten

Udgivet i corporate communication, forandringskommunikation, intern kommunikation, kommunikationsplanlægning | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Forandring – den vanskeligste disciplin

Nyt kursus: Brug journalistikken til at forandre virksomhedens kommunikation

Kunne du tænke dig at være med til at udvikle den journalistiske metode, så den kan bruges til at skabe mening i virksomheder og organisationer? Eller har du idéer, vi skal prøve af? Et det corporate journalism, når man bruger … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, forandringskommunikation, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, meningsskabelse | Tagget , , , | Kommentarer lukket til Nyt kursus: Brug journalistikken til at forandre virksomhedens kommunikation

Kampen om meningen i politiske virksomheder

En amerikansk skribent har skrevet en opsigtsvækkende nekrolog over Fakta. Diskussionen om sandt og falsk, fakta og konstruktion rammer lige ned i diskussionen om kvaliteten af den interne kommunikation i danske virksomheder. Skribenten Rex Huppke har i en satirisk nekrolog … Læs resten

Udgivet i Corporate journalism, intern kommunikation, journalistik, kommunikationsplatform, meningsskabelse | Tagget , , , , , | Kommentarer lukket til Kampen om meningen i politiske virksomheder